 |  |  |  |  |  |
ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ>>> СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Обучение профсоюзных работников и профактива в Институте профсоюзного движенияОУП ВО «АТиСО»
в ноябре- декабре 2021 года
СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ (ФОРМА №1) >>СКАЧАТЬ
СКАЧАТЬ ЗАЯВКУ (ФОРМА №2) >>СКАЧАТЬ
*Для участия в программах обучения просим оформлять заявки по прилагаемым формам в двух форматах:
в формате Word.doc (с возможностью скопировать текст) и pdf (скан с подписями руководителя и гл. бухгалтера)
|
НОЯБРЬ |
|||||
|
1. |
8 ноября – 8 декабря 2021 |
Дополнительная образовательная программа «Основы организационной работы в профсоюзах» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
5615 |
Программа включает темы, затрагивающие основные вопросы организационной работы в профсоюзах, в том числе: направления организационного укрепления профсоюзов, мотивация профсоюзного членства, кадровая политика, информационная работа в профсоюзах, имидж профсоюзной организации и многое другое. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
2. |
15 ноября – 15 декабря 2021 |
Дополнительная образовательная программа «Коммуникативные компетенции профсоюзного лидера» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
5615 |
Основной целью программы является развитие коммуникативных компетенций, умений в организации делового общения между профсоюзными активистами, с социальными партнерами. В результате освоения дополнительной образовательной программы вы узнаете о составляющих общения (делового общения); как понимать и учитывать в процессе общения интересы, опасения, мотивы собеседников; использовать основные приемы убеждающего воздействия и преодоления сопротивлений собеседника; о методах развития голосовых данных, дыхания, методах привлечения внимания слушателей. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
3. |
17 ноября – 17 декабря 2021 |
Дополнительная образовательная программа «Регулирование заработной платы через коллективный договор» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
3463 |
Программа содержит учебные материалы, включающие правовые нормативные документы, регулирующие заработную плату работников, а также организационные и экономические основы регулирования заработной платы на предприятии (в организации). Освоение программы должно способствовать совершенствованию и систематизации знаний по вопросам регулирования заработной платы, умений отстаивать ее достойный уровень при проведении коллективных переговоров и заключении коллективных договоров. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
4. |
22 ноября – 20 декабря 2021 |
Дополнительная образовательная программа «Информационное сопровождение деятельности профсоюзной организации» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
8700 |
Программа создана совместно с Центральной профсоюзной газетой «Солидарность». Целью дополнительной образовательной программы формирование современного и целостного представления об информационной работе в профсоюзных организациях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Концепции информационной политики ФНПР.Учебные материалы направлены на формирование компетенций, необходимых для работы с членами профсоюза, СМИ, в социальных сетях. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
5. |
24 ноября – 24 декабря 2021 |
Дополнительная профессиональная программа «Технологии вовлечения работников в профсоюз и создания первичной профсоюзной организации» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
3463 |
Основной целью программы является рассмотрение основных понятий, проблем и задач профсоюзных организаций и профсоюзных работников (активистов) в области повышения мотивации профсоюзного членства. Практический психолог рассматривает порядок подготовки и ведения индивидуальной работы с работниками, в частности убеждающей беседы, работы с возражениями. Один из разделов программы посвящен порядку создания первичной профсоюзной организации. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
6. |
С 24 ноября 2021 (1 год) |
Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в социально-трудовой сфере» МСТ-1-21 |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
43990 |
Объем программы 328 часов, обучение в течение года. Цель реализации программы профессиональная переподготовка профсоюзных работников, формирование у них профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в социально-трудовой сфере. По завершении обучения выдается диплом о присвоении квалификации «Менеджер в социально-трудовой сфере». |
|
7. |
С 24 ноября 2021 (1 год) |
Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент общественной (профсоюзной) организации», МОПО-1-21 |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
43990 |
Объем программы 328 часов, обучение в течение года Цель реализации программы профессиональная переподготовка профсоюзных работников, формирование у них профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в социальной сфере. По завершении обучения выдается диплом о присвоении квалификации «Менеджер в социальной сфере». |
|
8. |
С 24 ноября 2021 (1 год) |
Программа профессиональной переподготовки «Экономика труда и управление персоналом» ЭТ-1-21 |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
43990 |
Объем программы 328 часов, обучение в течение года Цель реализации программыпрофессиональная переподготовка профсоюзных работников, формирование у них профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере экономики труда и управления персоналом. По завершении обучения выдается диплом о присвоении права нового вида деятельности. |
|
ДЕКАБРЬ |
|||||
|
9. |
1 декабря 2021 – 11 января 2022 |
Дополнительная образовательная программа «Основы организационной работы в профсоюзах» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
5615 |
Программа включает темы, затрагивающие основные вопросы организационной работы в профсоюзах, в том числе: направления организационного укрепления профсоюзов, мотивация профсоюзного членства, кадровая политика, информационная работа в профсоюзах, имидж профсоюзной организации и многое другое. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
10. |
6 декабря 2021 – 12 января 2022 |
Дополнительная профессиональная программа «Технологии вовлечения работников в профсоюз и создания первичной профсоюзной организации» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
3643 |
Основной целью программы является рассмотрение основных понятий, проблем и задач профсоюзных организаций и профсоюзных работников (активистов) в области повышения мотивации профсоюзного членства. Практический психолог рассматривает порядок подготовки и ведения индивидуальной работы с работниками, в частности убеждающей беседы, работы с возражениями. Один из разделов программы посвящен порядку создания первичной профсоюзной организации. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
11. |
9 декабря 2021 – 12 января 2022 |
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Основы конфликтологии. Управление конфликтами» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
7000 |
Программа направлена на совершенствование компетенций профсоюзных работников в области конфликтологии, управления и разрешения конфликтов. В результате освоения программы вы познакомитесь с различными методами урегулирования конфликтов в сфере регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, разрешения трудовых конфликтов. По завершении обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
12. |
13 декабря 2021 – 14 января 2022 |
Дополнительная образовательная программа «Коммуникативные компетенции профсоюзного лидера» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
5615 |
Основной целью программы является развитие коммуникативных компетенций, умений в организации делового общения между профсоюзными активистами, с социальными партнерами. В результате освоения дополнительной образовательной программы вы узнаете о составляющих общения (делового общения); как понимать и учитывать в процессе общения интересы, опасения, мотивы собеседников; использовать основные приемы убеждающего воздействия и преодоления сопротивлений собеседника; о методах развития голосовых данных, дыхания, методах привлечения внимания слушателей. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
13. |
16 декабря 2021 – 16 января 2022 |
Дополнительная образовательная программа «Регулирование заработной платы через коллективный договор» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
3463 |
Программа отражает современный уровень нормативной правовой базы и основ организации оплаты труда работников, развития системы социального партнерства. Программа содержит учебные материалы, включающие правовые нормативные документы, регулирующие заработную плату работников, а также организационные и экономические основы регулирования заработной платы на предприятии (в организации). Освоение программы должно способствовать совершенствованию и систематизации знаний по вопросам регулирования заработной платы, умений отстаивать ее достойный уровень при проведении коллективных переговоров и заключении коллективных договоров. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
|
14. |
20 декабря 2021 - 20 января 2022 |
Дополнительная образовательная программа «Информационное сопровождение деятельности профсоюзной организации» |
Заочно с применением дистанционных образовательных технологий |
8700 |
Программа создана совместно с Центральной профсоюзной газетой «Солидарность». Целью дополнительной образовательной программы формирование современного и целостного представления об информационной работе в профсоюзных организациях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Концепции информационной политики ФНПР.Учебные материалы направлены на формирование компетенций, необходимых для работы с членами профсоюза, СМИ, в социальных сетях. По завершении обучения выдается Сертификат образца ОУП ВО «АТиСО» |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Стоимость всех программ дистанционного обучения >>СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Видео о работе ИПД АТиСО уже на нашем канале!
О системе дистанционного обучения: https://youtu.be/rdgqbMU_AGw
Ответы на самые популярные вопросы о СДО: https://youtu.be/LKXJ4ehxD6U
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Профсоюзы за круглым столом обсудили меры
по защите прав трудящихся незащищенных форм занятости
16 июля Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» провело в здании Института профсоюзного движения круглый стол «Незащищенные формы занятости: виды, риски меры по защите прав трудящихся», в рамках которого предлагалось обсудить следующие вопросы:
1. Какие механизмы обеспечения социальных гарантий и защиты прав граждан, осуществляющих трудовую деятельность как самозанятые либо в иных нестандартных формах, могут предложить профсоюзы?
2. Что мешает указанной категории граждан реализовать свои права на вступление в профсоюзы, ведение коллективных переговоров?
3. Необходимы ли изменения в законодательстве Российской Федерации для обеспечения права граждан использующих нестандартные формы занятости на объединение и защиту профсоюзами, а также на коллективные переговоры?
К участию в круглом столе были приглашены представители членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России и профсоюзов не входящих в состав ФНПР.
Открыла и модерировала мероприятие Кузьмина Нина Николаевна, ректор ОУП ВО «АТиСО», заместитель Председателя ФНПР.
С приветственным словом выступил Кришталь Давид Михайлович – заместитель Председателя ФНПР.
Обзор проблем в сфере труда и путей их преодоления в международной практике сделали главный специалист по вопросам занятости Московского офиса МОТ Михаил Пушкин и Анна Сальникова - координатор программ московского офиса МКП-ВЕРС.
В ходе круглого стола по обсуждению актуальных вопросов занятости трудящихся выступили:
- Макаров Е.И. – заместитель Председателя ФНПР
- Щербинин Я.И. – председатель Межрегионального профсоюза работников общественного транспорта «Таксист»;
- Храмов С.В. – генеральный инспектор труда Союза Профсоюзов России;
- Абуков Г. Р. – председатель Профсоюза адвокатов России;
- Филин С.А. – председатель профсоюза «Торговое единство»;
- Панченко В.Л. – заведующий отделом социально-экономической защиты Росуглепрофа;
- Шершуков А.В. – заместитель Председателя ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность».
Проект рекомендаций по теме круглого стола «Незащищенные формы занятости: виды, риски меры по защите прав трудящихся», подготовленные Центром трудовых отношений и социального партнерства Института профсоюзного движения ОУП ВО «АТиСО», прокомментировал руководитель центра, секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Соколов О.В.
Запись мероприятия можно посмотреть, пройдя по ссылке https://drive.google.com/file/d/198h-IXynPOjEsEYA7j-6H_AXeNCVgnSo/view?usp=sharing
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Подробнее>>
|
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ |
АТиСО – как это уникальное учебное заведение встречает свой вековой юбилей? Его возможности и перспективы сегодня. Как строится система подготовки профсоюзных кадров в целом и особенно для тех, кто работает на неосвобожденных позициях. Есть ли такая профессия – профсоюзный работник и куда обращаться при желании повысить свою квалификацию? Дистанционные методы обучения. Наука и профсоюзы. Возможности научного обоснования позиции профсоюзов по разным направлениям их деятельности. В студии «Профсоюз ТВ» - ректор Академии труда и социальных отношений, заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Семинар-совещание профсоюзных орговиков в Светлогорске
С 28-31 мая в г. Светлогорске Калининградской области прошел семинар заведующих и специалистов организационных отделов общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов, подготовленный Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений совместно с Департаментом организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР. В работе семинара приняли участие около 90 человек.
С приветственным словом на открытии семинара выступила Н.К. Ломтева, секретарь ФНПР – руководитель Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР.
Первый день был посвящен технологиям подготовки и проведения массовых акций. С правовым и нормативным ргулированием коллективных действий профсоюзов участников семинара познакомила С.Н. Татарникова – заместитель руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства ИПД, доцент кафедры профсоюзного движения АТиСО.
Далее работа семинара продолжилась в рамках практического занятия. С.Н. Татарникова и С.Е. Демидова, вице-президент ИПД, кандидат экономических наук, доцент организовали работу в малых группах. Слушателям в игровой обстановке необходимо было для начала определить цель и задачи будущей акции, выявить тематические направления и форму её проведения по предложенной ситуации, после чего спикеры группы рассказали о разработанной Концепции.
По словам участников обучения, занятия Практикум позволили расширить и конкретизироать свои знания и навыки по данному направлению.
В первый день семинара все участники прошли тестирование по вопросам основных направлений организационной работы.
29.05.2019 с участниками семинара встретился Д.М. Кришталь – заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России, который рассказал об итогах Х съезда ФНПР, обозначил важнейшие направления профсоюзной работы, озвучил проблемы и задачи специалистов членских организаций ФНПР, занимающихся организационной работой.
Также в этот день прошла интерактивная лекция эксперта из Санкт-Петербурга К.А. Шерсткина – заместителя директора Института экономики знаний. Занятие: «PR-технологии как инструмент решения проблем в деятельности профсоюзной организации», - объединило формально традиционную лекцию и тренинговые приемы. Тема вызвала оживленный интерес у слушателей.
Значительное внимание на семинаре было уделено психологической подготовке профсоюзных работников. Тренинги по мастерству публичных выступлений провели И.А. Керимова, доцент кафедры социальной педагогики и психологии Московского педагогического государственного университета, кандидат психологических наук и Н.И. Курбатова, практический психолог, тренер.
Участники семинара также рассмотрели способы управления эмоциональным состоянием и профилактики профессионального выгорания.
По итогам семинара-совещания каждый из присутствующих профсоюзных лидеров и активистов, заведующих и специалистов отделов организационной работы сделал для себя выводы о необходимости повышения организационного единства профсоюзов, повышения эффективности работы территориальных организаций профсоюзов.
31 мая, по завершении семинара, участникам вручили свидетельства об обучении по программе «Организационное и кадровое укрепление – основы эффективной деятельности профсоюзов».
В студии «Профсоюз ТВ» - секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства, руководитель Центра трудовых отношений и социального партнёрства ИПД Олег Владимирович Соколов (ссылка). |
|
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Международная научно-практическая конференция «Мир труда в XXI веке: вызовы трудовому праву» 20.09.2018 подробнее >> |
|
|
Новости
С 19 –22 октября 2021 г. в ИПД проводится очный семинар для впервые избранных председателей первичных профсоюзных организаций Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности
подробнее»
 |  |
